Mapasigarbuhon ang among kompanya nga ipahibalo ang among kulbahinam nga linya sa mga panghitabo sa pagsaulog sa International Women's Day.
Ang International Women's Day dili lamang usa ka selebrasyon, apan usa ka panawagan sa paglihok aron ipasiugda ang pagkaparehas sa gender ug paghatag gahum sa kababayen-an sa tibuok kalibutan.Sa among kompanya, kami mapasigarbuhon nga moapil sa kalihukan ug mohimo ug mahikap nga mga lakang sa pagsuporta ug pagbayaw sa talagsaong mga babaye sa among organisasyon.
Niadtong Marso 8, nagplano kami og usa ka kulbahinam nga linya sa mga panghitabo aron sa paghandum niini nga okasyon, ang tanan gidisenyo aron sa pagsaulog sa mga kalampusan sa mga kababayen-an, pagpalambo sa pagkalain-lain ug paglakip, ug paghatag gahum sa among mga babaye nga kawani aron makab-ot ang ilang hingpit nga potensyal.Kami hugot nga nagtuo nga ang among kalampusan isip usa ka kompanya nagdepende sa kalampusan ug kaayohan sa among mga empleyado, ug kami pasalig sa pagmugna og usa ka palibot diin ang tanan mobati nga gipabilhan ug gisuportahan.
Ang among mga kalihokan magpasundayag ug lain-laing mga kalihokan, gikan sa makapadasig nga mga pakigpulong sa mga lider sa negosyo ug mga eksperto, ngadto sa mga informative panel sa mga hagit nga giatubang sa mga babaye sa trabahoan, ngadto sa makalingaw nga mga kalihokan nga nagpasiugda sa networking ug team building.Nalipay kami nga adunay talagsaon nga mga mamumulong sa bisita nga mopaambit sa ilang mga kasinatian ug panabut, ug pagdasig sa among mga kawani sa paghimo og kalainan sa ilang personal ug propesyonal nga kinabuhi.
Among giila nga ang pagkaparehas sa gender maoy usa ka komplikadong isyu nga nanginahanglan ug multifaceted approach.Sa among kompanya, kami pasalig sa paghimo ug makahuluganon nga mga pagbag-o sa tanan nga lebel sa organisasyon aron mapauswag ang pagka-inclusivity ug pagkalainlain.Nagbutang kami og mga polisiya ug mga programa aron suportahan ang pag-uswag ug pag-uswag sa mga kababayen-an sa trabahoan, lakip na ang pagbansay sa pagtudlo ug pagpangulo, mga palisiya sa patas nga suweldo, ug flexible nga mga kahikayan sa pagtrabaho.
Among gidapit ang tanang membro sa among kompanya sa pag-apil kanamo niining mga selebrasyon ug pag-apil sa kalihukan alang sa gender equality ug sa pag-uswag sa katungod sa kababayen-an.Pinaagi sa pagtinabangay, makahimo kita og usa ka trabahoan diin ang tanan adunay patas nga mga oportunidad sa pagkab-ot sa ilang hingpit nga potensyal ug molambo.
Sa konklusyon, kami naghinam-hinam sa pagsaulog sa International Women's Day ug sa among talagsaon nga babaye nga kawani.Komitado kami sa pagpasiugda sa pagkaparehas sa gender ug pagmugna og trabahoan diin ang tanan mobati nga gipabilhan, gitahud, ug gihatagan og gahum.Mag-uban, atong himuon ang International Women's Day karong tuiga nga usa ka makahuluganon ug halandumon nga okasyon alang sa tanan nga nalambigit.
Oras sa pag-post: Mar-24-2023
